找到一个合适的保姆不容易，找到了好的保姆想留住她同样也是件常令雇主感到苦恼的事情。这其中，有雇主自己本身的问题，也可能是保姆方面的。那么，到底怎样和保姆相处呢？真意达这就告诉你们。

一、作为保姆

雇主都喜欢懂事勤快的保姆。既然做了保姆，在家政这块的能力自然不用说，肯定要熟悉工作流程。除此以外，眼里要能够放得进事儿，也就是要机灵一些。忌挤牙膏，雇主催一点才做一点。

另外，在工作的过程中，不应擅自去碰雇主的东西，私用雇主的家庭电话是很不可取的。平时在相处中，尊重雇主的时间，注意个人礼节，还有要保护双方的隐私空间。在雇主安排事务的时候要仔细听清，遇事及时积极进行沟通。最重要的一点就是，要摆正自己的位置，不要随便干预雇主家的事。

二、作为雇主

职务没有贵贱之分，对于每个职业从业者我们都应该怀有感激和尊重。对待自己家的保姆也是一样的，首先要尊重你的保姆。比如一起吃饭，如果确实不方便一起吃饭的，也要单独留出一份菜给她，切记不能说吃完的剩菜再让保姆吃。

在指导保姆进行工作的时候，如果遇到保姆有什么做的不好的方面应该大方地及时提出。如果因为一时的不好意思而没有指出，那在今后的工作中，保姆因为不知情自然会继续按照自己的方式去完成，这样双方出现矛盾就是迟早的事。谈工资时，应考虑市场的情况，不要一边降低保姆的薪酬，又一边强加过多的家务给她。如果确实有多出的工作需要她去完成的但之前协议里没有表明的，要经过保姆同意后再加上。

定期与保姆进行一次谈心，可以谈谈保姆目前工作上和生活上是否有不便的地方，了解目前的家务内容对她来说是不是都能负荷。另外，在适当的时候可以给予保姆一定的奖励和福利，激发她对于这个家庭的认同感和归属感。

真意达希望通过以上这些方法，可以帮组雇主和保姆之间减少冲突，相处得更好。